有些员工自己主动要求放弃缴纳社保，单位就不用给交了，对吧？当然不行啊，很多员工是因为工资低，对社保存在有一定的偏差，那不愿意在公司缴纳社保，但是不愿意缴纳并不意味着就不用去缴纳，那公司不用承担这些法律的缴费义务吗？这反而会让公司承担更大的法律风险。如果说咱们员工倒打一耙，以单位不给缴纳社保为由辞职了，然后告了公司，那么公司就得赔偿，员工要是工伤了呢，公司还要承担法律责任的。对于女员工来说，生育医疗ERP软件开发费、产假期间的津贴，那可都是公司来承担，如果被劳动行政部门查到呢，那你还得承担行政处罚的。那如果让员工签一份承诺书呢，就说明他是自己自愿放弃的，这样也不行吗？不行不行，这个承诺书没有任何意义。你自。具备法律效力。用人单位必须为职工缴纳社会保险费，这是强制性的义务。
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